职业病诊断应提供以下资料：职业史和职业病危害因素接触史；职业健康监护资料；作业场所职业病危害因素检测结果；与诊断有关的其他资料。用人单位若不提供劳动关系证明材料，当事人可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位不如实提供职业史、职业病危害接触史可向当地安全生产监督管理部门提出，由安监部门检查和督促用人单位提供。市民可拨打长沙市疾病预防控制中心职业健康监护体检、职业病诊断咨询电话进行咨询：0731—84728350 （周一至周五上午8时至12时，下午2时30分至5时）。
长沙市疾控中心提醒，噪声作业人员进行职业性噪声聋诊断时应注意两点。
首先，为排除其他因素对听力的影响，受试者应需脱离噪声环境48小时后才进行听力的筛选，若筛选测听结果已达疑似噪声聋水平，应进行复查，复查时间定为脱离噪声环境一周后。其次，许多疾病和药物都会导致耳聋，因此进行职业健康检查时，应向体检医师如实告知既往病史、耳疾病史、家族耳聋史、头部外伤史、药物史和家族高血压史。
- 上一篇：噪声性耳聋为何最先出现耳鸣
- 下一篇：哪些声音属于职业性噪声，又该如何预防呢
