近日，市残联、财政等部门完成相关审批，金宝乐器成为《宜昌市城区残疾人就业奖励及补贴办法(试行)》以来，首家获超比例安置残疾人就业奖励的单位，奖金5万余元。
今年出台的《宜昌市城区残疾人就业奖励及补贴办法 (试行)》规定，用人单位对残疾人开展定岗定向培训、社会职介机构成功推荐残疾人就业，均可获一定补贴或奖励，每新安置一名残疾人可获得500至3000元的补贴或奖励。《办法》还重奖超比例安置残疾人就业单位。
超比例安排残疾人就业的单位继续吸纳残疾人就业的，按规定申报了安排残疾人就业情况，每超额安排1名残疾人就业(与残疾人签订一年以上劳动合同)，按照每人每年2000元的标准给予用人单位奖励。对分散按比例安排残疾人就业的单位，安排残疾人数达10人以上，按同年本地最低工资标准，给予用人单位1名管理人员岗位工资补贴。对福利企业安置残疾人就业达到10人以上且超过在职职工25%的比例，每超1人每年给予用人单位2000元奖励。
近年来，金宝乐器结合公司生产经营特点致力于开发适合残疾人就业的工作岗位，大力安置聋哑残疾人就业，连续3年获得“按比例安排残疾人就业工作先进单位”称号，目前残疾职工已达39人，其中今年新安置残疾人9名，超比例安置残疾人达18人。按照《办法》，金宝乐器享受到两项安残就业奖励政策：一是对用人单位新安置残疾人进行培训的培训补贴；二是对用人单位超比例安残的就业奖励，合计5万余元。
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