为城中村化解难题
城中村是矛盾较复杂、较集中、较难解决的地方，西关街道领导班子针对辖区农村存在的各类矛盾，认真分析，科学研判，制定出了切实可行、操作性强的整建工作方案，解决了一批突出问题。
糜家桥村流动人员较多，村民居住环境较差。街道分别从原住村民、租住人员、流动摊贩、保洁力量四个方面入手，分区划片，责任到人，做到整体清扫、单元保洁，确保不留卫生死角，同时协调环卫所，为糜家桥社区增配保洁员2名，经过大力整改，村容村貌得到大幅提升。西桃园村多名残疾人在生活、学习等方面存在困难，西关街道经过摸底，制定了帮助残疾人解决实际问题的工作方案，目前已为1名残疾人联系医院治疗了白内障，为2名残疾人配备了助听器。
为群众解决困难
西关街道统筹安排，干部深入基层，为各社区和部分困难群众解决了一批实际问题。截至目前，共慰问困难群众46户，送出米面油43套，慰问金12000元，为各社区分别配备了电脑、激光打印和桌椅等办公物品。
西关正街社区一女童因父母离异，无人抚养，流落街头，街道得知这一情况后，立即将她接回单位，提供食宿，安排专人照顾，积极联系南小巷小学就读，同时通过社区联系到其母亲，街道反复做思想工作，并为其母亲解决了工作问题，最终母亲领回女童抚养。
为企业协调服务
西关街道为辖区重点企业建立了台账，跟踪进行服务，了解企业在运营中的各种困难，积极予以解决，促进地区经济平稳较快发展。
辖区一重点项目在安装天然气施工时遇到阻碍，街道积极发挥人大代表作用，搭建平台，组织相关部门召开协调会，通过反复谈判，最终正常施工。西关火锅一条街的某火锅企业在经营中遇到了难以解决的问题，一度陷入濒临破产倒闭的境地，街道了解情况后，积极出面协调，帮助解决问题，最终将这个企业从破产的边缘挽救了下来，目前该企业已正常经营。
随着一件件利民惠民事情的完成，西关街道干部的作风也在进一步转变。活动一开始，街道领导就加强了日常纪律检查管理，要求全体干部做到“三个负责”，即对上级负责、对群众负责、对自己负责，在工作过程中做到“腿到”、“心到”和“事到”，增强整个队伍的凝聚力和战斗力。随着“三问三解”活动的持续开展，街道干部在工作中形成了主动出击的习惯，养成了将每一项工作都打造成精品工程的思路，全面提高了街道各项工作效率。
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